今号では、「労働契約があるからこそ柔軟な働き方が実現できる」をテーマに、契約の役割と多様な働き方を支えるための実務ポイントを特集しました。

あわせて、青森で開催された「リーダーキッズ」への協賛・参加のご報告や、9月2日開催の青森中小企業団体中央会様セミナー登壇のお知らせ、ストレスチェック制度の改正動向についても紹介しています。

日々の労務対応や、社員が安心して力を発揮できる職場づくりのヒントとして、ぜひご覧ください。

Vol.39