ごあいさつ

ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。おかみさわ社会保険労務士事務所代表、社会保険労務士の田村由理です。
当事務所は、日々の労務判断に生じる「これで合っているのか」という迷いに寄り添い、法的視点も踏まえて、納得できる判断と迷わない仕組みづくりを実務の現場から支えています。
人に関わる判断に迷ったとき、安心して相談できる存在でありたいと考えています。
自己紹介動画
社会保険労務士プロフィール
おかみさわ社会保険労務士事務所の社会保険労務士を紹介します。

社会保険労務士 / ライフアップ講師
田村 由理
YURI TAMURA
【資格】
・社会保険労務士
・年金アドバイザー
・コーチング研修会社ドリームフィールド認定コーチ
・Start-up Attendant(一般社団法人JBIA認定)
・ビジネス選択理論能力検定2級
【活動】
・仕事と家庭の両立支援プランナー
・ジョブカン認定コンサルタント
・人事制度構築士
・ワークルールブック認定コンサルタント
・褒め言葉トランプインストラクター(一般社団法人日本褒め言葉カード協会)
・あおもり女性創業サポーターズ「あおもりフルール」
【講師・研修実績】
・LEC東京リーガルマインド仙台本校 社労士合格講座講師
・大学生・高校生のための労働条件セミナー講師
・一般財団法人済誠会 – 附属十和田准看護学院講師
・宮城学院女子大学 キャリアアップセミナー講師
・青森労働講座(労働契約等解説セミナー、就業環境整備改善セミナー)講師
・労働調査会 雇用管理研修講師
・青森中小企業団体中央会 労務管理講習講師
・三沢市商工会 人手不足への対応と働き方改革セミナー講師
【所属団体】
・青森県社会保険労務士会 十和田支部
・社会保険労務士
・年金アドバイザー
・コーチング研修会社ドリームフィールド認定コーチ
・Start-up Attendant(一般社団法人JBIA認定)
・ビジネス選択理論能力検定2級
【活動】
・仕事と家庭の両立支援プランナー
・ジョブカン認定コンサルタント
・人事制度構築士
・ワークルールブック認定コンサルタント
・褒め言葉トランプインストラクター(一般社団法人日本褒め言葉カード協会)
・あおもり女性創業サポーターズ「あおもりフルール」
【講師・研修実績】
・LEC東京リーガルマインド仙台本校 社労士合格講座講師
・大学生・高校生のための労働条件セミナー講師
・一般財団法人済誠会 – 附属十和田准看護学院講師
・宮城学院女子大学 キャリアアップセミナー講師
・青森労働講座(労働契約等解説セミナー、就業環境整備改善セミナー)講師
・労働調査会 雇用管理研修講師
・青森中小企業団体中央会 労務管理講習講師
・三沢市商工会 人手不足への対応と働き方改革セミナー講師
【所属団体】
・青森県社会保険労務士会 十和田支部
【略歴】
宮城学院女子大学卒業後、学校法人職員として勤務。総務人事部で約500名の労務管理を経験。人事労務の大変さを知る。職場の働き方に疑問を抱き悩むものの、ルールや社会保険制度を知らず解決できなかったことがきっかけで社会保険労務士を目指す。在職中に試験に合格。
実務を積むべく社会保険労務士事務所で経験を重ねる。その後、勤務社会保険労務士として障害者福祉支援施設で人事労務全般の業務を行う。このとき、くるみん認定取得のために奔走。社内が一つにまとまり無事に認定を受けたことは大きな喜びとなる。そんななか身近な人から相談が増えるが、勤務社労士では手続きに応じることができないジレンマから開業社労士となることを決意。
現在は、選択理論心理学を土台に、一人ひとりが「自分で選び、自分の人生を前に進める」関係づくりを大切にしながらクライアントに向き合っている。また、あおもり女性創業サポーターズ「あおもりフルール」を務め、私らしい起業を目指す方の支援にも力を入れている。モットーは「クライアントの良き伴走者となり、完璧よりもご機嫌な職場環境づくり」7歳一男の母。
宮城学院女子大学卒業後、学校法人職員として勤務。総務人事部で約500名の労務管理を経験。人事労務の大変さを知る。職場の働き方に疑問を抱き悩むものの、ルールや社会保険制度を知らず解決できなかったことがきっかけで社会保険労務士を目指す。在職中に試験に合格。
実務を積むべく社会保険労務士事務所で経験を重ねる。その後、勤務社会保険労務士として障害者福祉支援施設で人事労務全般の業務を行う。このとき、くるみん認定取得のために奔走。社内が一つにまとまり無事に認定を受けたことは大きな喜びとなる。そんななか身近な人から相談が増えるが、勤務社労士では手続きに応じることができないジレンマから開業社労士となることを決意。
現在は、選択理論心理学を土台に、一人ひとりが「自分で選び、自分の人生を前に進める」関係づくりを大切にしながらクライアントに向き合っている。また、あおもり女性創業サポーターズ「あおもりフルール」を務め、私らしい起業を目指す方の支援にも力を入れている。モットーは「クライアントの良き伴走者となり、完璧よりもご機嫌な職場環境づくり」7歳一男の母。